招聘兼绩效专员

岗位职责：

招聘方面：

1、负责发布招聘信息、筛选简历、邀约面试等工作；

2、招聘渠道的维护与拓展，协助社招、校招及一线普工岗位招聘工作；

3、负责核心人才招聘，保证人才及时到岗；

4、负责维护与更新人才库，保证招聘数据的及时性与准确性，完善行业人才地图。

绩效方面：

1、根据公司发展战略，更新完善年度绩效考核指标，并对绩效指标库进行维护管理；

2、组织公司绩效考核工作的开展，负责考核申诉处理、绩效结果应用、绩效分析改善工作，促进组织绩效提升；

3、指导和协助业务部门开展绩效管理工作，建立各部门绩效指标库及评分标准，推动绩效面谈、绩效辅导及结果反馈等相关工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、有HRBP经验，擅长招聘或绩效模块，有大企业工作经验优先；

3、积极阳光正能量，思路清晰，沟通协调能力强，具备独立思考能力；

4、想干事、愿意付出，原则性强、执行力强、能承担较大工作压力。

公司地址：广州新塘镇新客运总站斜对面200M豪进工业园

电   话：82799999转8980,       18928989866；